根據(jù)2020年3月20日發(fā)布的《2020年福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員方案》及2020年4月30日發(fā)布的《福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年勞務(wù)派遣人員招聘方案》，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試時(shí)間

1.輔導(dǎo)員（崗位代碼2003-2006）、勞務(wù)派遣（崗位代碼01、03、04）：2020年6月24日（周三）上午9：00開(kāi)始。

2.教師（崗位代碼2001-2002）：2020年6月24日（周三）下午13：00開(kāi)始。

二、面試地點(diǎn)

三、面試人員

公開(kāi)招聘工作人員（崗位代碼：2001-2006）面試人員名單：

林珍、鄭鑫陽(yáng)、陳雨征、羅蕓、周丹、陳誼、連萬(wàn)桂、李英、蔣程序、馮志方、王月茹、蔡瓊?cè)恪㈥悵赡?、葉倩儒、蘇瑩、羅周嵩、周凱陽(yáng)、陳勇、葉劍、陳明瀚、何超群、肖雅、李進(jìn)、趙茜、陳戀、鄭語(yǔ)琪、楊秋萍、吳冰、盧麗春、劉珺、吳曉欣、洪宇佳、陳茂林

勞務(wù)派遣（崗位代碼：01、03、04）面試人員名單：

林志生、林勤杰、羅丹丹、郭林芳、林?；?、王翔、陳雪婷、吳酉

四、面試方式和限時(shí)時(shí)間

采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格線70分，面試限時(shí)10分鐘。

五、面試候考程序

1.輔導(dǎo)員（崗位代碼2003-2006）、勞務(wù)派遣（崗位代碼01、03、04）參加面試考生于2020年6月24日上午8:15前攜帶本人身份證原件、資格復(fù)審回執(zhí)單、核酸檢測(cè)“陰性”結(jié)果書(shū)面報(bào)告到學(xué)院門診樓，在考生通道有序排隊(duì)，佩戴口罩，保持1米距離，依次進(jìn)行測(cè)量體溫、查驗(yàn)身份證及健康碼、收取考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)（勞務(wù)派遣后勤崗位、現(xiàn)教中心崗位考生須提供承諾書(shū)，其他崗位考生不再要求）及核酸檢測(cè)報(bào)告（所有崗位考生都要提供）。經(jīng)查驗(yàn)體溫正常（﹤37.3℃）、證件齊全且合格者，方可進(jìn)入考試區(qū)域。服從工作人員的引導(dǎo)進(jìn)入指定候考室報(bào)到，進(jìn)入候考室前，自覺(jué)接受工作人員的二次核查體溫及證件。兩次檢測(cè)過(guò)程中，體溫異常（≥37.3℃）的考生，自覺(jué)聽(tīng)從工作人員引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)的隔離候考室，按規(guī)定參加面試。8:30考生入闈抽簽確定面試順序，遲到考生視為自動(dòng)放棄資格，不得入場(chǎng)?？荚嚾^(guò)程采取封閉式管理。

2.專業(yè)教師（崗位代碼2001-2002）參加面試考生于2020年6月24日上午試講結(jié)束后，由工作人員引導(dǎo)至面試候考室報(bào)到入闈。12:30考生抽簽確定面試順序，遲到考生視為自動(dòng)放棄資格，不得入場(chǎng)。考試全過(guò)程采取封閉式管理。候考過(guò)程中，如出現(xiàn)發(fā)熱的考生，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)工作人員并按規(guī)定參加面試。

3.考生面試出場(chǎng)順序采取現(xiàn)場(chǎng)集中隨機(jī)抽簽的方式確定。

4.每組抽簽號(hào)為1號(hào)的考生設(shè)定為考生代表（由考生代表隨機(jī)抽簽確定各崗位的出場(chǎng)順序）。

5.考生應(yīng)服從候考室工作人員安排，按照抽簽號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)。

六、考生須知

1.考生按要求于面試當(dāng)天在規(guī)定時(shí)間前攜帶本人身份證原件、資格復(fù)審回執(zhí)單、考生健康申明卡及安全考試承諾書(shū)、核酸檢測(cè)“陰性”結(jié)果書(shū)面報(bào)告到指定候考室候考。證件不齊者，不得進(jìn)入考場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。考試全過(guò)程采取封閉式管理，考生直到本人面試結(jié)束后方可經(jīng)由指定通道離開(kāi)考場(chǎng)。

2.考生需服從候考室工作人員安排，按照抽簽號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3.考生個(gè)人物品（所有通訊工具一律關(guān)閉）在入闈候考室前一律存放在指定物品存放處，面試結(jié)束后領(lǐng)取個(gè)人物品，立即離開(kāi)考場(chǎng)。

4.考生在面試過(guò)程不得透露個(gè)人信息。

5.面試限時(shí)時(shí)間為10分鐘（考生審題不超過(guò)3分鐘、答題不超過(guò)7分鐘），主考官宣布考試開(kāi)始，進(jìn)入審題計(jì)時(shí)?？忌_(kāi)始答題時(shí)向主考官報(bào)告“考生開(kāi)始答題”，工作人員開(kāi)始答題計(jì)時(shí)；考生答題結(jié)束向主考官報(bào)告“考生答題完畢”。

6.候考及面試過(guò)程中，請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守《2020年福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員筆試通知》及《筆試補(bǔ)充通知》中的疫情防控要求，服從、配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員的指引，共同維護(hù)考場(chǎng)秩序。

七、成績(jī)計(jì)算

1．面試成績(jī)計(jì)算方法:去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后，其他有效評(píng)分的平均值即為考生的面試成績(jī)。面試滿分為100分，計(jì)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.專業(yè)教師（崗位代碼2001-2002）：考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、試講成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.輔導(dǎo)員（崗位代碼2003-2006）：考生的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，則以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

4.勞務(wù)派遣管理系計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)員（崗位代碼01）：面試總分為100分，面試成績(jī)低于70分不予錄用?？忌木C合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例折合計(jì)算。若綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)分高者為擬聘人選。若面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，則加試一場(chǎng)面試，綜合成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

5.勞務(wù)派遣后勤管理處工作人員、現(xiàn)代教育技術(shù)中心電教技術(shù)員（崗位代碼03-04）：考生的面試總分為100分，面試成績(jī)低于70分不予錄用。根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考核、體檢人選。若面試成績(jī)并列的，則加試一場(chǎng)面試，面試成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

八、擬聘人選確認(rèn)

根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核、體檢人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

考核、體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的公開(kāi)招聘擬聘人選，在福建省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；勞務(wù)派遣擬聘人選在學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。有關(guān)體檢通知將電話通知擬聘用人選，請(qǐng)保持通訊暢通。

九、考生面試紀(jì)律

1.不得進(jìn)行可能導(dǎo)致招考單位或考官有失面試公正的活動(dòng)。

2.準(zhǔn)時(shí)到候考室集中，全程佩戴口罩，入闈抽簽參加面試。

3.隨帶身份證原件等證件，自覺(jué)接受驗(yàn)證。

4.不得攜帶移動(dòng)電話等通訊工具進(jìn)入考場(chǎng)和候考室，考生通訊工具應(yīng)在進(jìn)入候考室前一律關(guān)閉，統(tǒng)一交工作人員保管。

5.不得將試題卷等材料帶出面試考場(chǎng)。

6.不得向工作人員要求解釋試題。

7.嚴(yán)格遵守面試紀(jì)律，服從工作人員安排。

8.面試結(jié)束后，及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)，不得再進(jìn)入候考室，不得對(duì)外泄露面試題目。