![](/__local/8/81/27/B2FB5FD67116A54D2B72B7A1DD1_4E6E61B1_6A8FA.png)
福建衛(wèi)生報(bào) 2023年4月27日 鏈接:https://fjwsb.fjdaily.com/pc/col/202304/27/node_01B.html
健康界 2023年4月26日 鏈接:https://www.cn-healthcare.com/articlewm/20230426/content-1541595.html
新福建 2023年4月26日 鏈接:https://share.fjdaily.com/displayTemplate/news/newsDetail/3194/1861282.html?isView=true
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中提出:“實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),推動(dòng)實(shí)現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務(wù)?!痹诶淆g化趨勢(shì)和政策扶持的雙重推動(dòng)下,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)已成為黃金產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。
2019年,福建衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)立老年保健與管理專業(yè)。三年過去,首批畢業(yè)生陸續(xù)走上工作崗位,在養(yǎng)老服務(wù)這條路上,探索新的成長(zhǎng)途經(jīng),為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)注入新活力。
年輕人就職于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)
養(yǎng)老行業(yè)需要復(fù)合型人才
每天上午,在福州國(guó)德老年醫(yī)院,76歲的狄爺爺都會(huì)來到康復(fù)醫(yī)學(xué)科治療部,找康復(fù)治療師助理湯振元進(jìn)行理療。湯振元幫狄爺爺在多個(gè)器械上訓(xùn)練,一套下來大約50分鐘。這樣的理療已經(jīng)持續(xù)了半年。
狄爺爺?shù)膬鹤拥蚁壬f,父親有認(rèn)知障礙,過去總不愿意動(dòng)。經(jīng)過半年多的康復(fù)訓(xùn)練,父親有明顯的變化,起床的時(shí)候不用那么費(fèi)力,從床上轉(zhuǎn)到輪椅上時(shí),手臂也有力量了。
湯振元是福建衛(wèi)職院首屆老年保健與管理專業(yè)的畢業(yè)生。2021年10月來到國(guó)德實(shí)習(xí)。之后,由于表現(xiàn)優(yōu)異,他通過國(guó)德的試用期,順利入職,成為康復(fù)治療師助理。
![](/__local/A/01/CD/40D4B682CDB515F3492027EDC42_5957F94A_91786.2?e=.2)
▲湯振元幫助老年人進(jìn)行康復(fù)鍛煉
福州國(guó)德老年醫(yī)院科教科科長(zhǎng)倪捷告訴記者,國(guó)德是多所院校養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,也與院校合辦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)學(xué)院。其他院校大多偏向老年服務(wù),而衛(wèi)職院偏向保健與預(yù)防,學(xué)生們學(xué)習(xí)的專業(yè)有交叉,就更好用。在她印象中,衛(wèi)職院的畢業(yè)生學(xué)習(xí)能力強(qiáng),主動(dòng)性高,所以,實(shí)習(xí)后留下的人較多。首屆老年保健與管理班就留下了5人。
這一點(diǎn),國(guó)德養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭新國(guó)也深有感觸。在養(yǎng)老專業(yè)浸淫了二十余年,他認(rèn)為,從事這個(gè)行業(yè),首先得對(duì)養(yǎng)老這個(gè)行業(yè)有理解,其次要有服務(wù)意識(shí),還要具備老年護(hù)理、康復(fù)、管理等專業(yè)的知識(shí),養(yǎng)老機(jī)構(gòu)是綜合性機(jī)構(gòu),尤其需要交叉復(fù)合型人才。
據(jù)了解,2019級(jí)老年保健與管理專業(yè)的47名學(xué)生已全部就業(yè),90%以上的學(xué)生與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)養(yǎng)老中心、老年大學(xué)、老年產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)等單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,主要從事照護(hù)培訓(xùn)師、文娛策劃師、老年健康管理、老年產(chǎn)品營(yíng)銷、適老化改造、老年教育培訓(xùn)等工作;也有畢業(yè)生已經(jīng)成為企業(yè)的管理人員。
00后成為管理者
管理隊(duì)伍趨向?qū)I(yè)化、年輕化
入職半年后,00后的蔡俊渠晉升為廈門的泰康之家鷺園康復(fù)醫(yī)院的科教管理員,負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)護(hù)理師等人員的培訓(xùn)、帶教和實(shí)習(xí)生管理工作。
![](/__local/3/C2/15/6E189C25461DE1BB16640945BE8_662D5B19_181FC.2?e=.2)
▲蔡俊渠為新入職的護(hù)理師培訓(xùn)
蔡俊渠說,他在一線崗位工作了6個(gè)月后,因?yàn)橛欣碚摶A(chǔ)支撐,企業(yè)也給了他很多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
一年的時(shí)間,蔡俊渠拿下了1+N中級(jí)證書、健康管理師高級(jí)證書、養(yǎng)老護(hù)理師高級(jí)證書。這些也都為他晉升為管理人員添加了籌碼。
據(jù)了解,過去,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的管理人員一般都是在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)深耕多年,或者有病房管理經(jīng)驗(yàn)的人員。隨著養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)模式趨向于專業(yè)化、智能化,這一傳統(tǒng)也在悄然發(fā)生變化。
在泰康之家鷺園康復(fù)醫(yī)院,入住的長(zhǎng)者平均年齡為81歲,管理人員的平均年齡為41歲,其中90后以上的有2位。
院長(zhǎng)郭之通告訴記者:“衛(wèi)職院的這批畢業(yè)生有醫(yī)學(xué)基礎(chǔ),能勝任護(hù)理師、養(yǎng)老管家等多個(gè)崗位。針對(duì)這批‘青春養(yǎng)老人’,泰康有一整套針對(duì)性的培養(yǎng)機(jī)制。只要踏實(shí)肯干,有敬畏心,這批‘青春養(yǎng)老人’將有機(jī)會(huì)進(jìn)入管理崗,大有可為!”
福建和映信息技術(shù)有限公司是一家健康產(chǎn)業(yè)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)服務(wù)企業(yè),不久前,就向第二批老年保健與管理專業(yè)畢業(yè)生投出橄欖枝,培養(yǎng)目標(biāo)是企業(yè)的管理人員??偨?jīng)理張傳法告訴記者,如今,養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)不再僅僅是喂飯、擦身等基礎(chǔ)工作,未來的養(yǎng)老模式更趨向于智能化、數(shù)字化兼顧個(gè)性化。
他認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新模式,需要有一定理論背景的年輕人,他們?cè)诠ぷ饕痪€熟悉業(yè)務(wù)和流程后,一定能很快進(jìn)入管理崗位,為產(chǎn)業(yè)人才體系的壯大奠定良好基礎(chǔ)。
發(fā)揮醫(yī)學(xué)院校優(yōu)勢(shì)
探索跨專業(yè)人才培養(yǎng)模式
常說“老小老小”,其實(shí)護(hù)理老人比小孩更難,老人有一定的生活閱歷、思想意識(shí),個(gè)體差異大,身體狀況也不盡相同,服務(wù)更難做。要更好地照護(hù)老人,就需要了解老年人的一些社會(huì)學(xué)特點(diǎn)及心理特點(diǎn)等。因此,開設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理等醫(yī)學(xué)專業(yè)的院校在發(fā)展老年相關(guān)專業(yè)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。
如今,湯振元偶爾會(huì)想起在課堂上的時(shí)光。
有一次,老師帶來了著裝式偏癱護(hù)理模擬裝置、著裝式老年行動(dòng)模擬裝置等,讓學(xué)生們“自己感受老化”。湯振元回憶,走樓梯時(shí),還有同學(xué)不小心摔倒了。那也是他第一次對(duì)將來要服務(wù)的群體的軀體乃至心理有了粗淺的認(rèn)識(shí)。
老年保健與管理專業(yè)帶頭人、福建衛(wèi)職院教務(wù)處副處長(zhǎng)李淼淼老師說:“這種教學(xué)形式,就是為了讓學(xué)生體驗(yàn)老年人由于身體機(jī)能老化、偏癱所帶來的生理和心理問題,能幫助他們換位思考,理解服務(wù)需求,也進(jìn)一步加深了對(duì)專業(yè)的理解,從而提供更為人性化的服務(wù)。”
![](/__local/2/6E/FF/6EFC11EC0CEF3FAFDA0593E4A3E_A5D6FD17_5110D.2?e=.2)
▲同學(xué)們?cè)趯?shí)訓(xùn)課上穿戴老年體驗(yàn)裝置
探索復(fù)合型人才的培養(yǎng)模式,也體現(xiàn)在課程設(shè)置上。
李淼淼介紹,衛(wèi)職院老年保健與管理專業(yè)的課程,不僅包括老年政策法規(guī)、老年運(yùn)動(dòng)保健、老年?duì)I養(yǎng)膳食等專業(yè)基礎(chǔ)課程,還包括老年人溝通技巧、老年健康管理、老年人活動(dòng)策劃組織、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理等專業(yè)核心課程,以及老年居住環(huán)境評(píng)估、智慧養(yǎng)老等專業(yè)拓展課程。這些都是為了讓學(xué)生不僅獲得專業(yè)技能,也能成為德技兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。
校企合作,共同育人
入選省級(jí)高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院試點(diǎn)項(xiàng)目
學(xué)校還積極與當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老機(jī)構(gòu)合作,通過“工學(xué)結(jié)合,聯(lián)合培養(yǎng)”的方式,培養(yǎng)專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)人員,提高在崗人員的專業(yè)素質(zhì)。
學(xué)校在學(xué)生入學(xué)的第一和第二學(xué)年分別安排了教學(xué)見習(xí),在兩周的時(shí)間里,學(xué)生要住在養(yǎng)老機(jī)構(gòu),近距離接觸老年人,學(xué)習(xí)工作人員如何照護(hù)和管理。也正是見習(xí)期后,很多學(xué)生對(duì)專業(yè)才有了基本的認(rèn)識(shí)。
余夢(mèng)婷說,見習(xí)后,她發(fā)現(xiàn)這份工作遠(yuǎn)比想象中更加復(fù)雜瑣碎。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的帶教老師們耐心地與同學(xué)溝通和引導(dǎo),帶著同學(xué)們深入社區(qū)看望孤寡老人,這才讓余夢(mèng)婷漸漸地克服了畏難情緒。老人臉上的陽(yáng)光,照進(jìn)了她心里,也讓她體會(huì)到了老保專業(yè)的意義:老年照護(hù)不僅是一份技術(shù)活,更是一份良心活!
![](/__local/9/8F/13/7DB1EBD0B5DD3A4870AC0150A71_43CB088E_358AD.2?e=.2)
▲同學(xué)們?cè)谶M(jìn)行社區(qū)調(diào)研
學(xué)校和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間建立長(zhǎng)期的研究合作,也有助于發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),資源互補(bǔ)。目前,學(xué)校有老年保健與管理專業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地8個(gè)。不久前,福建衛(wèi)職院與福建中和醫(yī)養(yǎng)護(hù)聯(lián)健康管理有限公司共建的“中和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院”在鼓樓區(qū)華大街道揭牌,該項(xiàng)目還入選了省級(jí)高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院試點(diǎn)項(xiàng)目。
今年2月,福建省老年事業(yè)促進(jìn)會(huì)老年居家照護(hù)專業(yè)委員會(huì)成立。委員會(huì)掛靠福建衛(wèi)職院,這也將進(jìn)一步加快人才專業(yè)化、體系化培養(yǎng),增強(qiáng)養(yǎng)老職業(yè)的榮譽(yù)感和社會(huì)地位。
福建衛(wèi)職院護(hù)理學(xué)院院長(zhǎng)龔海蓉說:“老年保健與管理專業(yè)是學(xué)院重點(diǎn)發(fā)展的專業(yè),我們一直致力于為養(yǎng)老行業(yè)培養(yǎng)德技兼?zhèn)涞膶I(yè)人才。護(hù)理學(xué)院將繼續(xù)深化校企合作,探索多元化人才培養(yǎng)路徑,為養(yǎng)老行業(yè)培養(yǎng)新人才,注入新活力,為我國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!?/p>